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PROFIL DE POSTE - CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES 

Concessionnaire des produits Chrysler, Jeep, Dodge, Ram ProMaster et Fiat, Bernier Crépeau est présentement à la recherche d’un conseiller en ressources humaines. Vous êtes accueillant, créatif, chaleureux et doté d’un excellent sens de l’observation? Vous savez reconnaître les besoins d’une entreprise et la faire rayonner positivement dans son milieu? Devenez le nouveau visage de notre équipe!

Description des tâches et responsabilités

Sous la supervision du directeur général, le (la) titulaire de ce poste accomplit les tâches suivantes:

  • Participer à la détermination des besoins en main-d'oeuvre;
  • Effectuer le recrutement et la sélection des candidats pour l'ensemble des postes à combler;
  • Accueillir les nouveaux employés, faire signer les contrats de travail et récupérer les documents nécessaires au début d'emploi;
  • Maintenir à jour divers outils de GRH tels qu'un manuel de l'employé, une politique en matière de harcèlement psychologique et sexuel, un politique d'évaluation du rendement, etc.
  • Conseiller la direction générale et le personnel de supervision dans l'application des politiques et règlements internes, la gestion des équipes de travail, etc.
  • Mettre en place des mécanismes de prévention en matière de CSST et assurer la gestion des dossiers d'accident;
  • S'assurer du respect des lois et règlements applicables (ex : équité salariale);Concevoir, rédiger et appliquer un programme annuel de formation;
  • Faire rayonner l'organisation dans ses engagements et propos
     

Effectuer le traitement de la paie (en support à l’équipe des finances) :

  • Effectuer l'entrée de données des heures travaillées, des congés, vacances et autres informations dans le logiciel de paie Nethris;
  • Effectuer la mise à jour des diverses banques (ex : banque de vacances);
  • Produire les relevés d'emploi et relevés de fin d'année;
  • Effectuer les remises gouvernementales.
     

EXIGENCES REQUISES :

Ayant de fortes habiletés personnelles, un leadership démontré et un souci de la confidentialité, vous possédez :

  • Un baccalauréat en administration (profil GRH) ou en relations industrielles;
  • 3 à 5 années d'expériences pertinentes;
  • Une excellente connaissance de la langue française et de fortes habiletés rédactionnelles;
  • Une excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel);
  • Être membre de l'ordre des CRHA constitue un atout.

    

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Ayant de fortes habiletés personnelles, un leadership démontré et un souci de la confidentialité, vous possédez :
Poste à temps plein (35 heures/semaine; du lundi au vendredi)
Rémunération compétitive
Vaste gamme d'avantages sociaux

Heures d'ouverture

  • Horaires: Ventes
  • Horaires: Service & Pièces
  • Horaires: Carrosserie

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